Da bi se prilagodili na delo, potem ko je porodniški dopust hitro minilo pa je treba opozoriti na naslednje.
Spustite zgodbe o otroku
Da, vaš otrok je najbolj nadarjen in zelo poseben, ampak to ni vredno govoriti o svojem Čad o intervjuČe ne vprašati o tem.
Pripravite
Preden gredo na delo, traja nekaj tednov, poskuša najti in raziskati informacije o ikoničnih dogodkih, novih izdelkov in trendov v svojem poklicnem okolju.
Komunicira s sodelavci
Če se vrniti na nekdanje delovno mesto, se posvetujte z sodelavciin kdo je sodeloval z vami in s kom boste ostali v stiku. Lahko vas, ta informacija ni koristno intervjuAmpak, se boste počutili bolj samozavestni.
Kaj morate vedeti o intervjuju po odloku / pixabay.com
Razmislite o tem, kdo si lahko zavarujejo
Ti boš vprašal o tem, kdo lahko zavarujejo in pomoč, ko je nujno potrebno, da se otroka ali če je otrok bolan. Ti morajo predhodno obvestiti svoje sorodnike, babysitters in sosede ter njegovo samozavestno odziv, da bi pomirili delodajalec.
Povejte nam kaj o svojem delu v času odloka
Delodajalec mora vedeti o veščinah, ki so jih pridobili med odlok. Če bi sam razvoj prostega časa ali krajši delovni čas - se prepričajte, da nam o tem v intervjuju.
Boste našli zanimive kako izbrati delo dveh ali več možnosti
