Delovni zvezki na papirju bodo kmalu postali preteklost; na njihovo mesto bodo prišli elektronski nosilci.
Kaj se bo spremenilo?
Odslej se bodo delovne evidence vodile v elektronski obliki, vendar zaposlenipo želji lahko še naprej uporablja papirnati format, zato boste morali prositi kadrovsko službo, da tudi tam vnese podatke.- Ukrajina bo leta 2025 popolnoma prešla na elektronske medije.
Ali moram preiti na elektronske delovne knjižice?
Avtorji predloga zakona o prehodu na elektronsko delo verjamejo, da bo inovacija pomagala znebiti nepotrebne birokracije, razen podjetja zaradi potrebe po shranjevanju papirnatih medijev na zaščitenih mestih in bodo na podlagi samodejnega obračunavanja pokojnin starost.Delujoči ljudje bodo občutili tudi koristi inovacije; ko se bodo preselili na drugo službo, jim ne bo treba skrbeti, ali bodo vrnili knjigo, novo delodajalec bo lahko dostopal do podatkov prek spleta, delavec pa bo le ob primernem času preveril, ali so potrebni podatkov.
Pri zaposlovanju bo papirni dokument kmalu postal neobvezen dokument, zato ga lahko v elektronski različici izpustite.
Spomnimo se
- prednosti in slabosti iskanja zaposlitve s pomočjo znanca.
- kako pomagati kroničnemu deloholiku?
- 5 nasvetov za starše, kako otroku privzgojiti ljubezen do dela.
