Poskusite vse, da dokaže, da otroka - ne ovira briljantno kariere, in eden od njenih glavnih spodbud!
Slovesu z otrokom
To je glavni razlog za strah pred puščanjem odlok. In to je v redu, saj vsaka mati skrbi otroka. Za brezhibno ročajem posloviliPripravite otroka vnaprej. Povej mu, da začne navaditi na spremembe.
Ja, in vi sami počutili mirnejši.
Nova ureditev
Zdaj bi morali vedeti, da ste čakali na nov urnik. Če ste navajeni, da delaš s svojim otrokom in se odloči, domače težave, bodo zdaj morali najti ravnotežje med delo in osebno življenje. Ne poskušajte narediti vse, kar sami, razdeliti naloge z možem in starši.
Kako, da se vrnete na delo po odloku / istockphoto.com
Tune v delo
Prvič, da je delo lahko težavno in nesporazumi, ampak če ceniš svoje delo, ne obupajte, vam bo uspelo! Težko je bilo le prvih nekaj mesecev delovanja, in potem se navadiš, da življenje spet nazaj na pravo pot.
Komunicira s sodelavci
V času vašega bivanja v odloku bi bilo sprememb. Zato je na prvi delovni dan spoznavanje novih zaposlenih in se posvetujte s
glave, Če so nova pravila v podjetju. Če zasedajo vodilno mesto, je ni treba radikalno spremeniti vse. Dovolj časa za moštvo navaditi na spremembe.Začeti iz nič
Pozabite vse, kar je bilo pred odlokom, bodo zdaj morali začeti iz nič. Poskusi, da hitro vključitev v delovni proces, in dokazati, da je celotna vodstvoTo je čas, ki ga porabijo v odloku niso opravili zaman za vas.
Boste našli zanimiveDelo na "pull" - vse tako gladko?
