To je enostavno, da govori o povečanju plač ne more storiti vsega. Veliko je treba narediti čez določeno silo. Kot glavni namignil na večje plače in ne tveganju izgubili službo?
Izberite čas
Ne, ne more zaprositi za zvišanje plače v čelo. Bolje je, da izberejo čas dober, ko je družba podpisala pogodbo dober, ko je šef pri volji in se ne dela z neskončnimi srečanj.
Pogovorite se povprečne tržne plače
Vaša želja po povečanju potreb argument. Prikaži šef nekaj primerov, delovnih mestih in da razvrstitev plač strokovnjakov vaše izkušnje. Lahko izrecno povedati šefu, da imate več izkušenj in znanja.
Zapomni si svoje uspehe
Dokaži, da ste dragocen zaposleni v podjetju in spomnil svojega šefa vaših dosežkov za šest mesecev ali eno leto ali dve. Bodite prepričani, da se vključi v dobiček ali koristi, da jo v vašem podjetju.
Kako zaprositi za zvišanje plače / istockphoto.com
Take dodatne odgovornosti
Če ste pričakovali plačo nad povprečje za trg, se je strinjal, da sprejme dodatne odgovornosti. Na primer, majhen projekt in vzdrževanje socialnih mrež, bo podjetje rešil, ker on ne bi posameznega zaposlenega, ampak preprosto dvigniti plačo.
Kariera rast
Povejte, da ste podjetje, na primer, star 3 leta, in radi delo, ki jih uspešno soočanje z obsegom nalog, ampak bi radi profesionalno razvijajo in finančno.
Dare - sreča naklonjena krepko!
Boste našli zanimive prednosti in slabosti daljinskega dela
