3. december praznujemo po vsem svetu Mednarodni dan invalidov (Mednarodni dan invalidov). Ta dan je namenjen opozoriti na potrebe invalidov. Konec koncev, ljudje s posebnimi potrebami potrebujejo posebno socialno varnost na zakonodajni ravni. Moramo zaščititi in starši vzgojo otrok s posebnimi potrebami. Kaj socialna jamstva imajo matere, ki vzgajajo otroke s posebnimi potrebami v Ukrajini?
V skladu z ukrajinsko zakonodajo, so otroci s posebnimi potrebami pravico do dajatev. Pravica do socialne varnosti, so matere in očetje, ki vzgajajo otroka s posebnimi potrebami. Na kakšne koristi lahko zanesejo starše, ki imajo otroke s posebnimi potrebami?
Dodatek za nego invalidnega otroka:
- dodatek za nego otroka s posebnimi potrebami podskupine A, mlajših od 6 let - 1 pragom revščine, za otroke, mlajše od 6 let; za otroka s posebnimi potrebami podskupine A v starosti od 6 do 18 let - 1, življenjskih stroškov za otroke, stare od 6 do 18 let;
- dodatek za nego otroka z drugimi skupinami invalidnosti se določi na: na otroka, mlajšega od 6 let - 50 odstotkov ravni dnevnic za otroke, mlajše od 6 let; za otroka v starosti od 6 do 18 let - 50 odstotkov od eksistenčnega minimuma za otroke, stare od 6 do 18 let;
- dodatek za nego otroka s posebnimi potrebami, mlajših od 18 let je dodeljena enemu od staršev, posvojitelji, skrbniki, upravitelji, ki ne dela, ne študirajo (razen za učenje na daljavo), ne opravijo storitev in dejansko skrbi za otroka s invalidnost.
Ugodnosti za matere invalidnih otrok v Ukrajini
Če ima družina otroka s posebnimi potrebami, matere, če koristi na zakonodajni ravni.
Delovna razmerja:
- ženska z invalidnega otroka je prepovedano brez soglasja njene začasne premestitve na drugo delovno mesto, ne zaradi pogodbe o delu, ali pošlji na poslovnih potovanjih;
- ženska, ki je dvig otroka s posebnimi potrebami, je upravičen do zmanjšanja delovnih ur. Za te ženske, na njihovo zahtevo, da se vzpostavi obvezne polovični delovni čas ali krajši delovni čas;
- le s soglasjem žensko, ki se dviga invalidnega otroka, lahko pa se jo za delo nestandardni;
- Delodajalec je dolžan dati mati invalidnega otroka za brezplačno ali koncesijskih vstopnice za naselja, kakor tudi za plačilo finančne pomoči;
- mati invalidnega otroka je zagotovljena dodatna letnega plačanega dopusta 10 koledarskih dni;
- matere samohranilke prepovedano zavrniti najem zaradi njenega invalidnega otroka;
- mati samohranilka, ki ima otroka s posebnimi potrebami, se zaposleni brez preizkušnji;
- zaposleni vzgajajo invalidnega otroka, ima pravico, da odstopi pred iztekom roka, 2 tednov, če je povezana z nego invalidnega otroka;
- odpravnine zaposlenim, ki imajo otroka, odraslega z invalidnostjo od otroštva podskupine A najprej skupina plačala denarno nadomestilo za morebitne neizkoriščene dni letnega in dodatno počitnice.
- tudi eden od staršev ima en dodatni dan dopusta na mesec za svoj račun.
pokojnina
Mati invalidnih otrok, ki jih dvigne do osmih letih, so upravičeni, da se upokojijo na doseganje 50 let in so delali najmanj 15 let, z vpisom v čas za nego otrok. Isti zakon lahko izkoristijo svojega očeta, sam dvig invalidnega otroka. On lahko upokojijo pri 55 letih, so delali najmanj 20 let.
druge ugodnosti
Eden od staršev, ki vzgajajo otroka s posebnimi potrebami lahko prejemajo dajatve za dohodnino.
Prav tako spremlja invalidnega otroka ima pravico do starševskega nadomestila, ko potujejo v javnem prometu.
Dodatne ugodnosti lahko vzpostavijo lokalne oblasti.
Prav tako boste zanimalo, kako priti invalidski voziček brezplačno v Ukrajini.
Več informacij - https://zakon.rada.gov.ua
