Iščete varuško: 15 vprašanj, ki so pomembna za vprašati v intervjuju, kaj postavljati prava vprašanja v intervjuju medicinska sestra, medicinska sestra intervju z delodajalcem, kako se obnašati na razgovoru varuška,

click fraud protection

Torej, ste že izvedena dela: objaviti sporočilo, ali vrgli krik, ki jih potrebujete varuško na "od ust do ust" pre-branje članekKako izbrati pravo soiskatelnits vlogo Mary Poppins za ljubljenega otroka, in izbrali nekaj primernih kandidatov, je bil imenovan za čas, v telefonskem pogovoru, zdaj pa čakajo na razgovor.

Naslednji korak - jasno premisliti, kako priti od potencialnih varušk prave informacije, da vidim, če vam ustreza. Izkušeni matere svetujemo, da vnaprej pripravijo seznam vprašanj postavljati in jasno enega po enega. Tako boste imeli popolnoma ustrezno sliko o človeku, ki se bodo tudi prejeli v vašem domu, se bo vaša družina se oskrbijo v vaši odsotnosti za otroka.

načrtujemo, da se srečujejo

Dodelitev intervjuji s pomočniki eno za drugo, vendar ne več kot tri čez dan, drugače boste dobili utrujeni od množice informacij, saj je tveganje za zamudili pomembne podrobnosti.

Priporočamo, da organizira prvi "dan" na nevtralnem ozemlju (na primer, v parku, na igrišču). Otrok bo tam, in lahko hkrati učijo reakcijo vaših otrok potencialno varuško.

instagram viewer

Med pogovorom, bodite pozorni na to, kar je videti kot ženska, ki je prišel, da vas za srečanje, saj je lepo, kot pravijo, kot izgleda, in tudi diši po njej.

Pripravi seznam vprašanj
Prosi sestro, ne bojte se, da se zdi napačna, prosi prostih vprašanja. Ti imajo pravico vedeti o osebi, ki bodo preživeli čas z otrokom, skoraj vse, ki vas zanima. Tukaj je seznam blitz vprašanj, ki vam bo pomagal doseči želeno in priti do resnice.

  1. Kakšne so vaše izkušnje z otroki? (Če je medicinska sestra je mlada in izkušenj ni, ugotovite, kako pomagati mami / sestro z otroki?). Kaj točno narediš?
  2. Povejte nam kaj o prejšnjem delu (če je bila). Zakaj si jo zapustil?
  3. Ali imate kakšna priporočila? Can I telefon svojim nekdanjim delodajalcem ali pišite na njih po e-pošti?
  4. Ali ste poročeni? Ali imate otroke? Kaj se starajo? Če odrasli - kje in kdo dela? Če so otroci še majhni, kdo bo ostal z njimi, medtem ko delate?
  5. Kakšno je vaše zdravje? Kako pogosto zbolijo? Ali kadite?
  6. Kako dolgo nameravate teči v naši družini?
  7. Boste lahko, da ostanejo z otrokom, če je to potrebno?
  8. Ali lahko pripravili otroške obroke? Kaj, na primer?
  9. Katere so igre za otroke - izobraževalne in aktivno - veš? Katere so nekatere igre, ki bi lahko igral z mojim otrokom.
  10. Kaj vas najbolj všeč, da delo z otroki - petje, igranje glasbe, risanje, njihovo branje, izumiti zgodbe, da Skulptura iz plastelina, da je za uporabo?
  11. Koliko časa na dan lahko otrok gleda televizijo? Kaj programi?
  12. Če opazite, da je otrok zbolel, prvo dejanje? Kaj boste storili, če otrok nenadoma udarec, spali, se bo začela čutiti bolan?
  13. Če je otrok vrgel fit (doma ali v parku), kako boste reagirali?
  14. Kaj pa, če so vrata stanovanja (hiše) ljudi klic in poročali sorodniki otroka?
  15. Kaj misliš, da je najtežje delo v varstvo otrok? Karkoli ste se pusti?

Ko je sestra povedala o sebi in svojih odgovorov ste zadovoljni, vprašal, kaj želi vedeti o vašem otroku - od njegovih bodočih učencev - in o svoji družini, o pravilih in nianse nadaljnje delo.

Da ali ne?

Zakaj je odvisna od vašega odgovora na medicinske sestre (ki jih lahko takoj ali po času, po telefonu dal)? Seveda, sami po sebi odgovarja in vaši skupni vtisi soiskatelnitsy vlogi pomočnika.

Kaj točk naj bi dobili razmišljanje o tem, ali naj še naprej komunicirajo in ponudi službo, če potencialni varuška:

  • pozno za intervju in ni opravičujem za zamudo, ona ni pojasnila, zakaj;
  • On ne ve, kako naj se jasno izrazi (ne more oblikovati misel);
  • ni uravnoteženo, njegove nadležne otroci na igrišču, hrup na ulici, na vaša vprašanja;
  • ni imela zanimanje in navdušenje za temo pogovora;
  • preveč zanimalo in moteči za otroka;
  • preveč osredotočena na plačilo;
  • govoril nespoštljivo o prejšnjih delodajalcih;
  • Nima znanja o skrbi za otroke, njihovo vzgojo;
  • nejasne odgovore na vprašanja;
  • ona ni imela vprašanja za vašega otroka in vašo družino.

Upam, da bo naš vprašalnik vam pomaga, da le prava izbira. In v naslednjih izdajah spletukolobok.uavam bomo pokazali, kaj so pomembne točke je treba razpravljati z izbrano varuško, preden ona pride v svojo hišo.

Instagram story viewer