Seveda, za vsako mamo svojega otroka - najbolj nenavadno na svetu in je pripravljen, da medicinska sestra vsaj za njim do konca časa. Vendar življenje narekuje svoje zakone, ki ne zagovarjajo. Z drugimi besedami, vsak porodniški dopust konča prej ali slej in pred žensko, dobi na izbiro, s katero zapustiti otroka, medtem ko je v službi.
Seveda, možnost idealno - babica. No, ali vrtec. In če ne? Kdo je v tem primeru, da se mu mati uro? Odgovor je jasen: potrebujemo varuško. Toda ne samo obstaja, ampak - pravilno! In vprašanje spet pojavi, tokrat - kako najti v ponudbah morju, je pravilna. Upoštevajte naše nasvete in vse, kar se bo izkazalo.
• Začni iskanje brez čustev. Uporabite poslovno algoritem - ste delodajalec, najem osebja. Ampak otrokova čustva pravkar postal odločilni dejavnik. Če otrok ni bilo všeč izbranega kandidata, mora litje nadaljevati tako dolgo, kot je "Boss" ne bo še naprej zadovoljni.
• Odločite se na podlagi meril: kakšne potrebe varuško in koliko časa bo otrok preživeti z njo. Jasnost svojih predstavništev iskanje učinkovitost odvisna.
• Da bi bolje predstavljajo prihodnje medicinska sestra, bo zvezek in svinčnik in pisati zase konkretno in jasno, točko za točko, ki jo V NOBENEM PRIMERU NE BO.
• V desnem varuška mora biti pravo starost. Kako prepoznati? Začnimo z otrokom. Če so drobtine do 2 let, je bolje izbrati medicinska sestra z medicinsko izobrazbo. Otroci od 2 do 5, je bolj primerna oseba, s pedagoško izobrazbo. Če je otrok Predšolski ali osnovne študent šola biti varuška mentor. Toda opomba: je v varstvo otrok ponavadi niso vključene obveznosti za razvoj otroka ali za sodelovanje z njo, tako da bi bil ta točka (za plačilo) ločeno.
• Naj vam pomaga pri iskanju profil agencijo (kjer strokovno osebje uradniki "varuška" filter takoj), ali vprašajte okrog prijatelji, preden se zatečejo k storitve medicinske sestre: človeka, ki je delal za sorodnikih ali prijateljih (še posebej, če je več kot eno leto), takoj navdihuje zaupanje. Toda ne pozabite - vsak je drugačen. Za vaše prijatelje varuška lahko trikrat zlata, vendar pa ne more priti.
• Prvi razgovor z medicinsko sestro - klic. Ozvuchte osnovni pogoji (vključno z, in plačilo) in odgovornosti. pozorno poslušati, kako ljudje reagirajo na te informacije; o tem, kako se odziva na vprašanja o starosti, izobrazbi, kraj bivanja in zakonski stan. V tem primeru je vse, kar je pomembno: in nato, kot pravi, zvok njenega glasu, ton in razpoloženje. Če telefon znanec vas ne moti, in urejen varuško zahteve in predloge, ki jih lahko preide na osebno srečanje in drugi razgovor.
• Drugi intervju je bolje, da se izvede v prisotnosti otroka. Bodite prepričani, da bodite pozorni na izgled in vonj potencialnega varuško. Jasno je, da če milje od nje nosi tobak ali alkohol in njegove oči ne morejo dohajati tresenje roke, potem ne bo mimo praga.
• V času razgovora skrbno upoštevati čustva potencialnih varušk. Ko najem nikomur malo skrbelo, če pa je sredi pogovora druga oseba ni pomiril, je treba opozoriti.
• Bodite pozorni na učence - preveč stisnjen ali dilatacionih običajno kažejo jemanja zdravil. Slika je povsem primerno, saj izdajo države varuška zdravja, njegov odnos do bolezni in težavah - enega vrha na seznam vprašanj vprašal. Najprej je pomembno za vas - delajo, in zato ne bi smelo biti vrzeli v varuška z otrokom; Druga pomembna za otroka - če sestra alarmantni, da je škodljivi drobtine.
• Med razgovorom ne oklevajte vprašati neposredna vprašanja o varuška pogled na življenje na splošno in starševstvo posebej. Primerno je, da simulira stanje in vprašal, kako si narediti v tem primeru? In vprašati, zakaj je tako in ne drugače. Tako boste lahko izvedeli, ali varuška ima rad otroke in ona ve, kako poslušati in razumeti.
• Bodite prepričani, da seznaniti svojega otroka s potencialno varuško, in videli, kako se odzovejo na vsako drugo - v obojestranskem interesu ali Antipatija prepričani, da pokažejo največ eno uro.
• Vprašajte sestro, o svoji lastni družini. To je treba storiti, ker si ne potrebujete nekoga, ki prinaša v delo s slabo voljo in jo odvaja na otroka.
• Med pogovorom, gledal mimiko in kretnje varstvo otrok. Če je, na primer, medicinska sestra v komunikaciji z otroško Lispova, lažnih nasmehov, a njene oči so ostale hladno - to je jasen znak, da je oseba, ki vara.
• Vprašajte, ali po nasvetu medicinske sestre in kjer je delala pred prihodom v vas. pozorno poslušati, kako se odziva na druge. Ko je sestra šla v drug kraj zaposlitve, morate ugotoviti, zakaj in kako je pojasnjeno, ali je odgovornost delodajalcev v preteklosti ali ne izmenah.
• Ne oklevajte vprašati potencialno varuško kontaktov njenim nekdanjim delodajalcem, in jih pokličem nazaj.
Ne odlašajte na vsa vprašanja in pozorno poslušanje odgovorov in gledal reakcije - v resnici, da je glavni odbor. In vedno se spomnim, da delodajalec - ti!
