Zakaj nekateri ljudje gradijo omotičnosti, uspešno kariero, in drugi - ne? Kot se je izkazalo, da je za isto produktivnost, nekdo postane šef, kot nekdo, ki dela v isti pisarni?
Zmote o kariera / istockphoto.com
Morate biti popoln
Ne boste veselili tudi manjši uspeh. Verjamete, da le popolna ljudje uspeti. Če želite doseči odličnost, vedno kritizirati sam. Iz te samozavesti bo šel dol, in začnete zamudite priložnosti v karieri.Ali menite, da je vse v rokah usode
Ne glede na to, koliko si ne dela, ne glede na to, kaj prizadevanja ni dal svojo kariero v rokah višje sile. Toda uspeh in srečo v rokah, ga dobil.
Vse, kar se je odločilo s komunikacijo
Chiefs so le "varovanec". Vodilni položaj lahko res dal "svojo" človek, ampak če je nesposoben, bo hitro odstrani. Sporočilo odloči, če ste dober specialist, potem lahko priporoči dobro delovno mesto.
Vse vem o tem in vse, kar lahko
Sodobni svet je tako dinamično, da, da bi šli v korak, da je treba nenehno razvijati. Usposabljanje programe - je bolj pomembno za delavca, kot univerzitetno izobrazbo.
Ne diploma visokega šolstva - ne kariera
Povedal, da je Mark Zuckerberg, ki je prvič ni končala fakulteto. Seveda, obstaja posebnost, za katero je potrebna diploma. Vi ne gredo k zdravniku brez diplome. In samo ne želijo zgraditi most samouk inženir. Vendar pa je pomanjkanje diplome ni vedno rekel, da ne morejo doseči višine svoje kariere.
Prav tako boste zanimalo, Kaj storiti, če je šef - a Boor?
